En
Связаться с нами
ФИО Укажите ваше ФИО
Телефон Укажите ваш Телефон
Компания Укажите Компанию
E-mail Укажите ваш E-mail
Сообщение Укажите ваше Сообщение
Отправить
Компания «Технологии ОФС» нарастит объем инвестиций в локализацию технологий и производства в 2023 году
25.01.2023

В 2023 году компания «Технологии ОФС» запускает инвестиционную программу по развитию производственных площадок и нефтесервисных технологий. Приоритетные позиции будут иметь такие направления, как высокотехнологичное бурение, механизированная добыча и заканчивание скважин.

«Для устойчивого роста и для выполнения производственной программы наших заказчиков нам необходимо наращивать уровень локализации, последовательно снижая зависимость от внешних поставок комплектующих и оборудования. Именно с этой задачей, в первую очередь, связана наша инвестиционная работа. Вопрос зависимости от зарубежных технологий в нефтесервисной отрасли стоит крайне остро. Уже в этом году мы планируем активно инвестировать в наши мощности и технологические решения, и в ближайшие 3-5 лет последовательно наращивать их объем», - прокомментировал президент компании «Технологии ОФС» Давид Гаджимирзаев.

Для разработки новых технологических решений компания формирует собственный R&D-центр, а также планирует расширять собственные производственные площадки. Стратегическими регионами для этой задачи являются ЯНАО, ХМАО, Тюменская, Сахалинская и Астраханская области.

Еще одно ключевое направление развития в 2023 году для компании «Технологии ОФС» - привлечение кадров на высокотехнологичные направления, поскольку развитие бизнеса потребует значительного роста числа сотрудников.

В 2023 году компания продолжит реализацию плана обеспеченности кадрами. Помимо привлечения опытных специалистов, в компании «Технологии ОФС» заинтересованы в молодых специалистах. В этой связи компания расширяет пул партнерских вузов и средних учебных заведений. В план взаимодействия с учебными заведениями включены различные форматы сотрудничества: от специальных «экскурсионных маршрутов» на предприятиях для студентов, стажировок и тренингов до интеграции молодых специалистов в образовательные программы на базе Тюменского центра технологических компетенций компании.

«Инвестиции в человеческий капитал – не менее важная стратегическая задача для развития компании, чем вложения в производственную базу и технологии. В среднем на подготовку и дообучение специалиста, имеющего уже базовое профильное образование, требуется не менее полугода. А для работ с высокотехнологичным оборудованием период подготовки начинающего специалиста может занимать до трех лет», - отметил Давид Гаджимирзаев.

к списку событий